緊扣轄區(qū)群眾和企業(yè)就近就業(yè)、就地就業(yè)、充分就業(yè)需求，在市人社局的大力支持下，提供就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查、求職信息登記、組織技能培訓、推薦勞務就業(yè)等多項服務，采取電話跟蹤、實地走訪等形式，廣泛收集企業(yè)用工需求，深入各村開展招工信息宣傳，精準推薦就業(yè)崗位，為企業(yè)與求職者搭建供需平臺，助力企業(yè)解決用工問題，不斷推進營商環(huán)境再優(yōu)化。同時，水北鎮(zhèn)實施“企業(yè)家素質(zhì)提升工程”，將企業(yè)家納入全鎮(zhèn)黨員干部管理范圍，建立優(yōu)秀企業(yè)家人才庫，帶領企業(yè)家赴浙江、江西等地進行考察，前往行業(yè)領軍企業(yè)參觀學習，激活企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)積極性。

完善“政企掛鉤聯(lián)系工作制度”，由鎮(zhèn)領導班子掛鉤聯(lián)系企業(yè)37家，緊盯政府采購、招投標等重點領域，制定《政府性投資項目招標代理機構備選庫日常管理辦法》，構建“親”“清”政企關系，每月鎮(zhèn)班子領導“點對點”深入掛鉤企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助解決企業(yè)關心的痛點、堵點和難點問題，并宣傳好本市招商優(yōu)惠政策，主動幫助企業(yè)向上申報享受政策福利，引導企業(yè)健康發(fā)展。實行“一企一策”精準服務機制，組織環(huán)保站、國土所、安辦等相關站所建立“服務先鋒隊”，深入企業(yè)現(xiàn)場一線，通過宣講會提問、問卷調(diào)查、企業(yè)座談等途徑，及時解答企業(yè)疑惑，全力打通服務企業(yè)“最后一公里”。